Biedt uw medewerkers coaching aan!

Biedt uw medewerkers coaching aan!

Elke werkgever kent het ongetwijfeld, medewerkers die niet goed meer functioneren. Je weet niet goed hoe dit komt en vaak is het ook lastig om hierachter te komen. Soms zijn er duidelijke oorzaken aan te wijzen maar vaak blijft het vaag en kom je er als werkgever of leidinggevende niet achter wat er aan de hand is.

Voor medewerkers die niet goed (meer) in hun vel zitten is het ook niet altijd duidelijk waardoor dit komt. Als het wel duidelijk is dan is het de vraag of ze dit dan aan durven te geven. Er kan sprake zijn van privéproblemen, financiële problemen, spanningen met collega’s of de leidinggevende, stress door een te hoge werkdruk, onvoldoende voldoening hebben van het werk, de uitdaging missen of anderszins.

Doorgaans is het voor een medewerker makkelijker om tegen een externe coach te vertellen wat er aan de hand is en hulp te accepteren als van een collega, de leidinggevende of iemand van de afdeling P&O. Een externe coach kan samen met de medewerker onderzoeken wat de oorzaak is van het verminderde functioneren en handvaten aanbieden om de situatie te verbeteren.

Ook voor medewerkers die uitgevallen zijn met stress- of burn-outklachten is het aanbieden van coaching  een goede manier om uw medewerkers sneller te laten herstellen.

Het aanbieden van coaching aan uw medewerkers kan u als werkgever veel opleveren:

  • U bent een werkgever met aandacht en zorg voor zijn medewerkers.
  • U vermindert de kans op (langdurig) ziekteverzuim aanzienlijk.
  • Uw medewerkers blijven niet onnodig lang lopen met hun problemen maar gaan hier sneller actief mee aan de slag.
  • Uw medewerker is weer gemotiveerd en functioneert weer goed.
  • Uw verzuimcijfer daalt en daarmee ook de kosten van uw ziekteverzuim.

Wist u dat:
Circa 14 % van de medewerkers last heeft van burn-out klachten
Circa 25 % van de medewerkers last heeft van spanningsklachten
Circa 25 % van de ziekmeldingen met de werkomstandigheden te maken hebben
Circa 70 % van het ziekteverzuim grijs verzuim betreft
Circa 65 % van het ziekteverzuim een psychische oorzaak heeft
Een zieke medewerker u tussen de € 250,00 en € 410,00 per dag kost
Een medewerker met psychische klachten gemiddeld 53 werkdagen ziek is
Een medewerker met burn-out gemiddeld 100 werkdagen ziek is
Vroegtijdige herkenning van signalen en ondernemen van actie de verzuimduur met 1/3 verkort!!
62 % van de werkgevers te maken krijgt met financiële problemen van hun medewerkers

(Bronnen: CBS/TNO, RIVM, 365/ArboNed, Nibud)          

Wilt u ook coaching aanbieden aan uw werknemers: maak dan een afspraak voor een vrijblijvend gesprek hierover.

Dianne van Dulmen

Teeuwbeld 29
7421 EX Deventer
T: 06 46230992
E: info@van-dulmen.nl
I: www.van-dulmen.nl

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.